IA ganha uma nova função no mercado de trabalho: ajudar pessoas a tomar decisões de carreira

A IA já faz parte do mercado de trabalho há um bom tempo. Ela está presente desde os processos de recrutamento e análise de informações até na recomendação de oportunidades e em diferentes etapas da jornada profissional. Foi a partir desse cenário que a Catho, plataforma gratuita de empregos, apresenta a CathIA, sua agente inteligente de carreiras, criada para dar rosto e voz à inteligência artificial que já atua nos bastidores da plataforma e tornar seus mecanismos mais explicáveis e úteis para quem está em busca de oportunidades, preparando o currículo, se candidatando ou decidindo o próximo passo profissional.
Além de compartilhar a nova funcionalidade, a CathIA representa uma nova forma de traduzir a inteligência artificial para situações concretas da vida profissional. A personagem foi criada para apoiar pessoas em temas como oportunidades, currículo, candidaturas, entrevistas e próximos passos de carreira, aproximando a tecnologia das decisões que fazem parte do dia a dia do trabalho.
"Estamos vivendo um momento em que a inteligência artificial não faz mais parte de uma tecnologia restrita aos bastidores, mas sim faz parte, cada vez mais, das decisões e experiências relacionadas ao trabalho. A CathIA é uma expressão desse movimento: usamos tecnologia para ajudar profissionais em questões concretas, como encontrar oportunidades, preparar o currículo, se candidatar e entender seus próximos passos. Queremos aproximar a inteligência artificial das pessoas e ajudá-las a tomar decisões mais informadas sobre sua vida profissional", afirma Fabio Maeda, diretor de Growth & Experience da Redarbor Brasil, detentora da Catho.
Com personalidade própria, a CathIA combina inteligência e didática com leveza e empatia. Ela assume que é uma inteligência artificial e utiliza essa característica para explicar, de maneira acessível, como a tecnologia pode contribuir para diferentes situações profissionais. A proposta é reduzir a distância entre pessoas e algoritmos e ampliar a compreensão sobre mecanismos que fazem parte cada vez mais da relação com o mercado de trabalho.
A ferramenta também terá presença além da própria plataforma, participando das conversas da Catho sobre carreira, empregabilidade, recrutamento e futuro do trabalho. Inicialmente, seu foco estará nas necessidades dos candidatos, da busca por oportunidades à preparação para processos seletivos e aos próximos passos profissionais, com presença nos canais editoriais da Catho e evolução gradual para experiências mais conversacionais e personalizadas.
"A CathIA foi pensada para ter uma presença contínua nessa conversa. O lançamento é apenas o começo. Queremos que ela ajude a transformar dados, tendências e mudanças no mercado de trabalho em conversas que façam sentido para quem está vivendo essas transformações na prática. É uma forma de a Catho estar presente não apenas quando alguém procura uma vaga, mas também quando essa pessoa está tentando entender o que está acontecendo com o mundo do trabalho e como isso pode impactar sua trajetória", completa Maeda.




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