Jovens da Legião Mirim de Macatuba e profissionais voluntários da Bracell participaram do encontro que marcou o início da segunda etapa do Projeto Futuro em Foco
Acervo Bracell
A Bracell, por meio do Bracell Social, realizou no dia 26 de setembro a abertura da segunda etapa do Projeto Futuro em Foco, iniciativa piloto desenvolvida em parceria com a Legião Mirim de Macatuba que contribui para a preparação de adolescentes para o mercado de trabalho. Nesta nova fase, 16 jovens participarão de um ciclo de mentorias individuais conduzidas por profissionais voluntários da Bracell.
O encontro de abertura, realizado na Casa Bracell Social, reuniu mentores e mentorados em uma programação voltada à integração e à preparação para a nova etapa. Os mentores participaram de uma palestra sobre o processo de mentoria e receberam orientações sobre a plataforma da Scaffold, parceira técnica da iniciativa.
Profissionais voluntários da Bracell participaram de uma preparação para o ciclo de mentorias do Projeto Futuro em Foco, durante encontro realizado na Casa Bracell Social
Acervo Bracell
Na sequência, jovens e profissionais participaram de uma dinâmica conjunta. Os adolescentes receberam orientações sobre a importância da mentoria e a utilização da plataforma ao longo dos encontros.
Para Manoel Browne, diretor de Relações Institucionais e Responsabilidade Social da Bracell, a iniciativa busca ampliar as perspectivas dos jovens e contribuir para que se sintam mais preparados para explorar diferentes possibilidades profissionais.
“Queremos despertar nesses jovens o interesse pelo conhecimento, por diferentes caminhos, mas também estimular a curiosidade e a coragem para buscar novos desafios e superá-los. O objetivo do Futuro em Foco é apontar possibilidades e provocar reflexões que contribuam para que eles possam se desenvolver, ganhar confiança e construir suas carreiras”, afirma o executivo.
Dinâmica de integração aproximou jovens da Legião Mirim de Macatuba e profissionais voluntários da Bracell no início da etapa de mentorias do Futuro em Foco
Acervo Bracell
Troca entre gerações
Cada jovem terá três sessões de mentoria, realizadas uma vez por mês, com um mentor ou mentora voluntário. Os encontros acontecerão online e os jovens contarão com a plataforma educacional da Scaffold com conteúdos e orientações de apoio a mentores e mentorados.
A segunda etapa também oferece aos profissionais da Bracell a oportunidade de compartilhar conhecimentos e experiências de suas trajetórias com os jovens. É o caso do Fabio Lemos, que atua como gerente de Facilities na Bracell e participará da iniciativa como mentor.
“Nós, que já temos um pouquinho mais de experiência e vivência, podemos trazer conhecimento para esses jovens nesse início de carreira. Para mim é gratificante e fico muito feliz com essa oportunidade”, afirma.
Para os jovens, a mentoria é uma oportunidade de conhecer novas áreas de atuação, ampliar perspectivas e reunir mais referências para suas futuras escolhas profissionais.
A jovem Emilly, uma das participantes do Futuro em Foco, espera aproveitar os encontros para conhecer diferentes profissões e ampliar seus conhecimentos sobre áreas que ainda não fazem parte de seus planos profissionais.
“A minha expectativa é me aprofundar mais em outras profissões e ter conhecimento de novas áreas. Atualmente penso em ser perita criminal, mas futuramente acredito que posso mudar”, conta.
Futuro em Foco aproxima jovens e profissionais voluntários em uma jornada de troca de conhecimentos e experiências
Acervo Bracell
Formação para além das competências técnicas
A primeira etapa do Futuro em Foco reuniu 39 adolescentes da Legião Mirim de Macatuba em uma jornada de quatro encontros em parceria com a área de Recursos Humanos da Bracell. Ao longo das atividades, os participantes trabalharam temas como autoconhecimento, gestão das emoções, habilidades sociais e competências para o futuro, além de ampliar o repertório profissional por meio de vivências práticas.
Os jovens também tiveram a oportunidade de conhecer diferentes ambientes e áreas profissionais, com visitas à fábrica da Bracell, ao Viveiro de Mudas e ao Bracell Learning Institute, além de rodas de conversa com profissionais da empresa.
Integrado às atividades do pilar de educação do Bracell Social, o Futuro em Foco busca contribuir para o desenvolvimento dos jovens para além das competências técnicas.
A proposta dialoga com as transformações do mundo do trabalho e com a crescente valorização das competências socioemocionais. De acordo com o Future of Jobs Report 2025, do Fórum Econômico Mundial, 39% das habilidades atualmente exigidas dos profissionais devem mudar até 2030. Entre as competências consideradas essenciais pelos empregadores estão resiliência, flexibilidade e agilidade, liderança e influência social, pensamento criativo, além de motivação e autoconsciência.